Alle Module Arbeitszeiterfassung · Made in Germany

Arbeitszeit
ohne Zettelwirtschaft.

Kommen, Gehen, Pausen, Überstunden und Urlaub — digital erfasst, automatisch gerechnet und gegen das Arbeitszeitgesetz geprüft.

  • 3,50 € je Nutzer/Monat bei Jahresbuchung
  • DSGVO-konform
  • Rechenzentren in Deutschland
Hosting in DeutschlandDSGVO-konform Zertifiziertes RechenzentrumISO 27001:2022 · Informationssicherheit Zertifiziertes RechenzentrumBSI C5 Typ 2 · Behörden & Enterprise

Arbeitszeit ist nicht
Projektzeit.

ameax hat zwei Zeitmodule. Sie beantworten zwei völlig verschiedene Fragen — und die meisten Unternehmen brauchen beide.

Arbeitszeiterfassung

Wann hat Ihr Mitarbeiter gearbeitet? Kommen, Gehen, Pausen, Überstunden, Urlaub. Für das Arbeitsrecht und die Lohnbuchhaltung.

Projektzeiterfassung

Woran hat er gearbeitet — und ist es abrechenbar? Zeiten auf Projekte und Kunden buchen und in Rechnung stellen.

Was die Arbeitszeiterfassung
besonders macht.

Drei Dinge, die den Unterschied zur Excel-Liste ausmachen.

Erfassen statt eintragen

Stempeluhr am Rechner, Tablet-Terminal am Standort, manuelle Eingabe oder automatische Erzeugung aus der Regelarbeitszeit. Jeder Betrieb erfasst so, wie es zu ihm passt.

Das Gesetz mitgedacht

Zu kurze Pause, mehr als zehn Stunden, zu wenig Ruhezeit zwischen zwei Schichten: ameax erkennt das und meldet es Ihnen. Bevor es jemand anderes tut.

Urlaub ohne Rückfragen

Der Mitarbeiter beantragt, Sie genehmigen mit einem Klick, das Zeitkonto rechnet mit. Wer wann frei hat, steht für alle im Kalender.

3,50 € je Nutzer und Monat bei Jahresbuchung

Zeiterfassung, die Ihre Mitarbeiter wirklich benutzen.

Persönliches Onboarding inklusive · Nutzerzahl frei wählbar, unabhängig von Ihren ameax-Nutzern.

Arbeitszeit
von A bis Z.

Zehn Kernfunktionen für Zeiterfassung, Abwesenheit und Auswertung.

01

Stempeluhr

Kommen, Gehen, Pause an und Pause aus — ein Klick im persönlichen Dashboard. Der Anwesenheitsstatus ist damit jederzeit aktuell.

02

Terminal am Standort

Ein Tablet an der Wand, Anmeldung per PIN. Für Mitarbeiter ohne eigenen Rechner — pro Standort oder fest einem Mitarbeiter zugeordnet.

03

Manuell und automatisch

Zeiten von Hand nachtragen — oder aus der hinterlegten Regelarbeitszeit automatisch erzeugen lassen. Für alle, die nicht stempeln wollen.

04

Prüfung nach Arbeitszeitgesetz

30 Minuten Pause ab sechs Stunden, 45 ab neun. Höchstens zehn Stunden am Tag, elf Stunden Ruhezeit. Verstöße werden gemeldet — nicht stillschweigend übergangen.

05

Überstundenkonto

Soll gegen Ist, Monat für Monat. Überstunden abbauen, auszahlen oder als Anfangsübertrag einbuchen — der Saldo rechnet automatisch mit.

06

Zuschlagszeiten

Nacht-, Sonntags- und Feiertagsstunden werden getrennt ausgewiesen und als eigener Report exportiert. Die Bewertung in Euro macht Ihre Lohnbuchhaltung.

07

Urlaubsantrag

Beantragen, genehmigen, ablehnen, stornieren — auch halbe Tage. Jeder Statuswechsel geht per E-Mail raus, der Urlaubsanspruch rechnet anteilig mit.

08

Abwesenheiten

Krankheit, krankes Kind, Mutterschutz, Sonderurlaub. Gemeldet, geklärt und im Zeitkonto korrekt bewertet — Krankheit erfüllt das Soll, unentschuldigt nicht.

09

Urlaubskalender

Wer ist wann weg — inklusive Feiertagen und Schulferien. Auch Ihre Mitarbeiter sehen den Kalender und stimmen sich selbst ab, bevor sie beantragen.

10

Reports und Excel-Export

Mitarbeiter-Report, Zuschläge-Report, Jahresübersicht. Zum Monatsabschluss nach Excel exportieren und der Lohnbuchhaltung übergeben.

Jeder sieht,
was er sehen soll.

Mitarbeitende verwalten ihre eigene Zeit. Die Verantwortlichen sehen alles, genehmigen und werten aus. Rückwirkende Änderungen an eigenen Zeiten sind nur innerhalb eines festgelegten Zeitraums möglich — standardmäßig sieben Tage.

Für Mitarbeitende

Zeit stempeln und nachtragen · eigenes Stundenkonto und Zeitberichte einsehen · Urlaub beantragen und stornieren · offene und genehmigte Anträge im Blick · Urlaubskalender des Teams.

Für Verantwortliche

Urlaubsanträge genehmigen oder ablehnen · alle Arbeitszeiten korrigieren · Urlaubsanspruch und Regelarbeitszeiten pflegen · gesetzliche Warnungen erhalten · Reports und Auswertungen exportieren.

Bereit für Zeiterfassung,
die niemand umgeht?

Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten live, wie die Arbeitszeiterfassung in Ihrem Betrieb funktioniert — kostenlos, ohne Verpflichtung, ohne Vertriebsdruck.

Kostenfreie Beratung: +49 9454 94905420